写的Jason Logsdon.
我最近的读者撰写了一个关于我如何接近我认为值得分享的审查Facebook群体的问题。
如果您启动了FB组并认为会员能够与您的小组有能力以及与您相同的页面，并使他们成为Co管理员，但现在意识到您必须不断删除他们自己的主页上的非团体相关帖子。您如何处理，删除它们或要求他们停止？
- 汤姆
我以为这是一个很大的问题，我想扩展它来探索如何处理任何行为的小组成员。
学习如何应对Facebook集团成员，该成员行为不端是成为主持人的最大工作之一。这是我在沿着我长大的方式学到的一些建议我的组41000 +成员。
我倾向于将团队成员分为3类:1)我喜欢、认识并经常互动的人，我想让他们开心;2)混蛋和恶意攻击者;3)其他人。当他们行为不端时，我对他们一视同仁。
对于那些我想要保持快乐或者我认识的人，我会花时间去接触他们。我会发一个措辞更得体的版本，比如“嘿，你到底在干什么??”你知道更好!”。
大多数时候他们没有意识到他们正在做错事，并会道歉。
有时他们知道自己越界了，但认为他们可以侥幸逃脱，并会道歉。
他们很少会得到防守，心烦意乱或开始粗鲁。在这种情况下，您可以决定有多少麻烦值得让他们快乐（我几乎所有案例的答案......并不多，他们不值得它）。
对于Jerks和Trolls，我只需将它们从组中删除，阻止它们从组中阻止它们，并使用Facebook块对话框删除所有内容。
你可能想给他们发个信息，联系他们，或者惩罚他们，但在我看来，这只是浪费时间和精力。他们的目标就是让你生气，让你做出反应，所以给他们一个回应就意味着他们赢了。
人生如此短暂，忽略混蛋和巨魔。
对于其他人，我通常会删除他们的帖子(除非真的很糟糕，但他们通常是混蛋或喷子)，但我通常不会给他们发消息或删除他们。
很多主持人都希望发送一条消息，与这个人交谈，让他们知道出了什么问题并进行对话。真的没有错，你只需要决定它是否是最有价值的时间。如果你应该花10,20,30分钟，从事没有玩过的人，或者你应该写一篇食谱，做关键词研究，在社交媒体上发布，或者做我们必须做的其他一千件事博主。
我发现，不发信息而专注于其他事情几乎总是能带来更好的投资回报。
所以在汤姆的情况下，他需要确定这是否值得保持快乐和在未来工作。如果是这样，那么我建议他们向他们发送一条好消息告诉他们为什么你认为他们不做他们应该做的事情。老实说，他们甚至可能甚至不知道他们做错了什么。
然而，如果Tom强烈地认为他们知道自己做的是错的(并且Tom并不关心维持良好的关系)，那么删除他们作为管理员可能是最有意义的。
我希望能帮助一些帮助！
如果您想阅读更多关于此内容，这里有一些有用的链接。
你如何处理行为不端的版主和组成员?让我知道Makin Bacon Facebook群组或者评论在下面。
嗨，我是Jason Logsdon!我是一个爱冒险的家庭厨师也是简单的美味食物。通过专注于为粉丝提供巨大的价值，我的收入增长到了6位数，我也想帮助你们做到这一点。
